Rozliczanie efektów pracy
Istnieje wiele wytycznych oraz zasad, wedle których można określić i opisać (a także przede wszystkim zweryfikować) wyniki pracy agencji reklamowej. Zazwyczaj oczywiście patrzy się na końcowe efekty oraz sprawdza, czy podjęte działania przyniosły oczekiwany skutek. Będzie to więc zwiększenie sprzedaży, zwiększenie zainteresowania ofertą, pomnożenie wejść na stronę www firmy. Wynikami pracy, jaką podejmuje agencja reklamowa, mogą być też same uwagi od klientów, którzy pośrednio lub bezpośrednio kupują i używają nabyte produkty, albo korzystają z wcześniej promowanych usług.Jednak przed wynajęciem jakiejkolwiek agencji reklamowej trzeba się osobiście dowiedzieć, jakie warunki świadczenia usług ona nam oferuje. Często bowiem może się zdarzyć, że to, co dla nas jest oczywistym wynikiem pracy, nie będzie takim dla agencji. Przed podpisaniem umowy trzeba się więc zatroszczyć o to, aby znalazły się tam punkty korzystne dla nas, a nie dla samego wykonawcy. Należy dokładnie określić, co rozumie się pod pojęciem „wyniku pracy” oraz jakie kroki i procesy mają te wyniki zapewnić. Innym warunkiem jest wyznaczenie końcowego celu lub celów, których zdobycie będzie dopiero oznaczało wykonanie zapisanych w umowie zadań i zleceń. To niezwykle ważne, jeśli faktycznie zależy nam na efektach, za jakie płacimy i gdy wydajemy na tego typu usługę sporo pieniędzy. Odpowiednio zrealizowana kampania reklamowa i trzymanie się zasad oraz wartości określonych w praktykach marketingowych może dać naprawdę spore efekty.